— прием анкет (04.06 – 03.07)
— прием видеопрезентаций (04.06 – 05.07)
— тестирование (06.07 – 19.07)

целью которого является выявление талантливых и перспективных управленческих кадров, обладающих необходимыми профессиональными и личностными качествами, для назначения на управленческие должности.

Конкурс для формирования резерва управленческих кадров в сфере образования

04.06.2021 — старт конкурса

— заседание конкурсной комиссии
— оценка личностных и профессиональных качеств кандидатов
— индивидуальное собеседование и представление Программы развития образовательной организации на примере конкретной образовательной организации или для одного из типов (дошкольной, общеобразовательной или профессиональной образовательной организации) образовательных организаций.

Конкурс проводится в 2 этапа:

Требования к участникам:

— гражданство РФ;
— высшее образование;
— стаж работы на руководящих должностях в организациях
(учреждениях), органах государственной власти или местного
самоуправления не менее 3 лет;
— отсутствие неснятой или непогашенной судимости на день
проведения конкурса

18.08.2021 — финал конкурса